导语:数字经济的浪潮澎湃而至,向企业经营管理提出了数字化转型的挑战。近年来,箭牌家居集团以业财一体化为目标,以数字平台建设为抓手,切实推进企业数字化转型升级,在数字经济时代交出了自己的答卷。
数字经济的浪潮澎湃而至。数字技术的蓬勃发展促使财务工作重心从原来的核算向管理转移。站在企业经营管理的角度,业财一体化是企业可持续发展的关键一环。以财务专业拓展及数字平台建设推动业财一体化成为企业财务数字化转型升级的必修课。
近日,本刊专访箭牌家居集团股份有限公司(以下简称“箭牌家居集团”)财务总监彭小内,请他围绕以业财一体化升级财务体系及以数字技术建设数字系统两个方面,分享箭牌家居集团在数字经济时代勇立潮头的财务数字化转型升级之路。
以业财一体化为目的升级财务体系
图1:财务共享服务中心和财务BP(业务财务)
三是以轮岗机制来培养和锻炼人才。箭牌家居集团财务团队的轮岗机制覆盖集团生产经营的每个环节。财务员工从入职开始,以2~3年为周期轮换岗位。比如入职时是在营销团队的财务相关部门,两年后会调遣至生产基地的财务相关部门……经过这样的轮岗,员工不仅对财务的每个岗位更加熟悉,也对集团的业务类型产生一定程度的了解。除此之外,箭牌家居集团还通过制订年度学习计划、定期组织员工培训等方式,不断提升员工的专业与业务技能。
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