作者 | 王继静
摘要:随着时代变迁和经济的快速发展,国家要求企业发展从高速增长发展向高质量发展转变。X投资集团在发展过程中自身规模不断壮大和业务持续多元化,财务工作业务量越来越多,财务人员需求量随之增加,造成财务人力成本增加,财务管控难度加大。而国内外各大公司“财务共享服务中心”的成功运行,更加坚定了集团启动财务共享服务中心建设的决心。通过信息化手段来提高工作效率和熟练度,降低人力成本,提升服务标准化水平,增强内控建设,最终实现集团的战略目标。
关键词:X投资集团;财务共享服务;人力成本;内控建设;战略目标
“十四五”规划背景下,中国经济朝着国内国际双循环的新格局发展,企业逐步走向精益化管理,借助财务数字化实现财务创新成为财务工作“十四五”规划的重点内容。未来财务共享服务中心可以从“对标世界一流,引领高质量发展”和“激发数据要素潜力,实现数字卓越运营”等方面来加速企业发展和战略转型。在国内外,很多企业流程、组织再造、管理理论创新通过组建共享服务来推动,为企业更高质量发展提供有力支持。国内很多大企业已经建立了财务共享服务,为提高企业核心竞争力、推动降本增效、实现战略目标提供了强有力的支撑。伴随着X投资集团规模和业务不断发展壮大,财务人员越来越紧缺的情况下,X 投资集团在2017 年9 月开始启动财务共享服务中心建设。
一、财务共享服务中心建设的必要性
(一)企业外部环境要求
1.国家鼓励,政策支持
2.模式成熟,经验可鉴
(二)企业内部发展的需要
1.业务发展迅速需要
2.集团财务转型需要
3.管控体系优化需要
二、财务共享服务中心建设的历程
三、财务共享服务中心建设的内容
(一)设立分中心
图1 财务共享服务中心组织架构示意图
(二)梳理财务岗位流程
图2 财务共享服务中心岗位设置
(三)实现信息互联互通
1.报账平台
2.条码功能
3.电子影像系统
4.作业平台
四、集团财务共享服务中心运营效果
(一)提高工作效率,降低管理成本
表1 财务共享服务中心制度建设
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